En resumen, Mintzberg identificó cinco mecanismos de coordinación: ajuste mutuo, supervisión directa, estandarización de procesos, estandarización de resultados y estandarización de habilidades.

Aug 31, 2025 · Los diferentes mecanismos de coordinación empresarial, sus ventajas, desventajas y cómo elegir el adecuado para optimizar la productividad y el trabajo en equipo.

A medida que una organización supera su estado más sencillo suele recurrirse a un segundo mecanismo de coordinación. La supervisión directa consigue la coordinación al responsabilizarse …

Nov 17, 2009 · Mecanismos que las organizaciones utilizan para coordinar las tareas: adaptación mutua, supervisión directa, normalización de procesos de trabajo, normalización de habilidades, …

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Tres tipos de analistas: de procesos, que normalizan las tareas; los de planificación y control, que normalizan los resultados y los de personal, que normalizan las habilidades.

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