Chaque année, 500000 travailleurs ont un accident non professionnel. Pour diminuer l'absentéisme, certaines entreprises sensibilisent leur personnel aux risques, très importants pendant la période des ...

Le droit de la santé au travail évolue avec des réformes qui renforcent les obligations des employeurs. La dématérialisation des documents médicaux et l'intégration de la santé mentale imposent de ...

Selon une étude Ipsos pour l’acteur de prévention Predilife parue l’an dernier, 80 % des salariés estiment que leur entreprise est légitime à proposer des bilans de santé et 68 % se disent intéressés ...

Selon le baromètre 2025 publié par l’Observatoire de la qualité de vie au travail, plus d’un salarié sur deux souligne un déficit important sur la prévention du stress et de l’épuisement professionnel ...

Le 27 octobre 2020, le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, M. Jean Boulet, a présenté à l’Assemblée nationale du Québec le projet de loi n°59, intitulé Loi modernisant le ...

En cas de fortes chaleurs, les horaires pourront notamment être adaptés et les périodes de repos ajustées. Ces mesures, introduites dans le Code du travail, entreront en vigueur à partir du 1er ...

OTTAWA, Ontario--(BUSINESS WIRE)--Avec la publication de son Guide national sur la rémunération, BioTalent Canada aide les employeurs des biosciences et des soins de santé à élaborer de solides ...

L’amélioration de l’égalité sur le lieu de travail est une priorité pour les employeurs européens, et la plupart des répondants ont entrepris de traiter les questions de la parité salariale et du ...

Dans les collectivités, les agents territoriaux affrontent des contraintes bien connues : horaires décalés, pénibilité physique, exposition au public, charge mentale, etc. À l’heure où 45 % d’entre ...

L'antenne européenne de l'Organisation mondiale de la Santé (OMS) a indiqué ce lundi que les questions de santé mentale ne sont pas limitées à la stricte politique sanitaire et doivent être assimilées ...

Les questions de santé mentale ne se limitent pas à la stricte politique sanitaire et doivent intégrer de nombreux acteurs, des écoles aux employeurs en passant par les prisons, a prévenu lundi ...

Les questions de santé mentale ne se limitent pas à la stricte politique sanitaire et doivent intégrer de nombreux acteurs, des écoles aux employeurs en passant par les prisons, a prévenu lundi ...